Changement de génération chez Moms in Prayer

TU es née pour une période comme celle-ci et tu as la possibilité de représenter la prochaine génération et d'occuper une place importante dans l'entreprise de Jésus !

Lis-tu cette newsletter en tant que maman fraîchement arrivée dans un groupe, ou es-tu déjà une personne de contact et peut-être même la successeure de ta propre mère ? Une mère qui a déjà participé à MIP il y a deux ou trois décennies ?

Depuis quelques années, je suis témoin de ce changement à la base. Les gens du même âge s'attirent et cela donne naissance à de jeunes équipes, ce que je peux voir dans certaines parties de ma région… magnifique ! Personnellement, je suis aussi en plein dans le processus de changement de génération, dans la planification de la transmission de la ferme et je peux céder des responsabilités.

Te réjouis-tu avec moi de la jeune génération ? Pendant toutes ces années, nous avons prié pour de nouveaux groupes et de nouvelles collaboratrices à l'aide de la lettre de prière. Nous avons construit ensemble. Avec de nombreuses femmes merveilleuses, nous avons cru, prié, organisé des réunions d'information et des fêtes. Nous avons prié dans des endroits stratégiques et rendu grâce pour tout ce que nous n'avions pas encore vu. Nous nous sommes rassemblées sur le Niesen, le Stockhorn, le Chasseral, au-dessus de la ville de Berne et sur la Rampe Sud, en Valais. Durant cette période, des changements tout à fait normaux se sont produits, qui ne concernent pas directement les générations. Des départs et des arrivées de nouvelles femmes formidables. Des mères appelées, même pour une durée déterminée, qui ont mis leurs talents et leur temps au service de MIP.

En parallèle, en tant qu'agricultrice, j'ai pu assister au développement et à la croissance de ma famille et de notre ferme. La comparaison avec une entreprise m'est toujours utile. Une stratégie claire, l'activité principale qui correspond aux produits de la meilleure qualité, la vision, un objectif. En tant qu'agricultrice, l'activité principale consiste à produire des aliments, à les semer, à les planter et à les entretenir avec beaucoup de responsabilité et de soin. Auprès de MIP, l'activité principale est la prière avec la parole de Dieu en 4 étapes, la collaboration pour la mise en place de nouveaux groupes et l'accompagnement dans le service pastoral, et la vision que l'on prie pour chaque école. Oui, nous avons pu participer à la construction de l'entreprise céleste de Jésus et écrire ensemble l'histoire. Maintenant, nous voulons aussi transmettre ces choses précieuses.

Quand commence un changement de génération ? Dans le monde des affaires, le changement de génération est décrit comme un processus complexe qui nécessite une préparation et une planification minutieuses. Une recherche précoce de successeurs potentiels et une communication claire peuvent apporter le succès.

En 2015, nous nous sommes penchées sur ce thème en tant que responsables. La question de savoir où je serai dans 10 ans et quand je voudrais un successeur s'est posée à nous. Mon souhait et ce que j'avais dans mon cœur, je l'ai alors écrit et exprimé. A l'époque, je n'avais pas encore pensé à quitter le ministère, mais je sais aujourd'hui qu'il était important de le dire. Jésus aime que nous exprimions nos souhaits. Nous mettons ainsi en mouvement ses œuvres préparées. Je laisse tomber mes idées. Il ne s'agit pas de moi personnellement, mais de l'entreprise de Dieu. C'est lui le chef et c'est sa responsabilité. Il a le plan et je fais simplement ce que je peux et de mon mieux.

Je cherchais des femmes appelées et ne voulais pas simplement combler les vides. Il est important de supporter aussi des périodes maigres et sèches, comme dans l'agriculture. Je devais accompagner la croissance dans les deux domaines par la prière ! Lorsque les déceptions et la fatigue me rattrapaient, les précieux moments de prière avec Cornelia et l'équipe me fortifiaient et me rappelaient la promesse d'Esaïe 43.19. Une image de rhizomes souterrains d'une plante, a été l'encouragement pour le changement de génération dans ma région.

Et ma succession personnelle ? Elle devait émerger de mon équipe pour pouvoir prendre en charge toute une région. L'attente de la femme appelée a valu la peine. Elle est tout simplement tombée du ciel, c'était un cadeau et elle est arrivée au bon moment. Maintenant, je peux vivre une période magnifique et passionnante, d'abord devant, maintenant côte à côte, puis passer à l'arrière-plan et me réjouir et remercier avec elle, car Jésus nous offre la victoire. Il a déjà tout accompli.

Je me réjouis de cette nouvelle période, également à la ferme, de céder des responsabilités, de me réjouir avec la jeune génération et les petits-enfants des victoires de la vie.

Toi, jeune maman, tu es née pour une période comme celle-ci et tu as la possibilité de représenter la prochaine génération et d'occuper une place importante dans l'entreprise de Jésus !

Marianne Streit, Coordinatrice régionale Berne/Fribourg/Valais